针对全联一名离职员工指控，全联贩卖过期生鲜商品之事件，全联福利中心董事长林敏雄今早亲自出面说明，经调查了两天，全联认为这是一个案，他赌上企业经营的生命，表示若有更改日期的情事，将会退出零售流通业市场。此案已送检调，期望勿枉勿纵。

全联福利中心董事长林敏雄今早有四项主要说明，他强调这次是一个个案，因为全联有一万三千个员工，要把员工的嘴巴都堵住并不容易，此案也已经新北卫生局送到检调单位，全联将勿枉勿纵，而经过初步调查，该员工是因为不满升迁才有此举动。

林敏雄强调，全联一步一脚印打拚了16年，都是员工共同努力而来，非常珍惜企业社会责任及形象。企业的诚信是第二个生命，他有生之年会以全联为荣。如果做出这种违背良心的事，可以退出流通事业。

这个案也是个内部问题，林敏雄要让这种事绝不再发生，将启动员工检举，若员工检举的确是事实，会发给十万元给员工并保障员工的工作权；全联绝对不容许日期可以更改；若有员工更改一律开除。

全联再三强调这是一个案，是否为通案或挟怨报复并不难查，这事件目前已送给检调，期望勿枉勿纵。

全联总裁徐重仁目前人在海外，今日并未出席，但也发出声明；表示已对此个案努力调查，若有做不好会加强管理改善；董事长一直以来都让利给消费者，企业不是以获利为主，全联为本土企业，消费者有期待，他以生命经营，就是要努力让全联更好。希望全联与台湾都愈来愈好。

全联再度强调，公司没有将报废率作为考核标准，门市人员没有要将到期生鲜商品更改标签再出售之动机。针对这位检举的员工，全联经调查，他在八月份因生鲜作业检查不落实，全联决定张小姐九月一日调任收银员，他则在九月五日离职。全联生鲜破包及血水才需重新包装，这次的案件并不符合。此外，这个生鲜8月31日产出，张小姐在生鲜部门8月31日是最后的工作日，而此产品9月1日才到期，不需于8月31日更改，整件事并不单纯。